首次CCUS技术培训班于9月11日在吉林油田启动，为期13天。此次培训由中石油集团主办，目的为推动绿色低碳转型，并提供技术支援和人才保障。该培训课程由多位石油专家主讲，以分享经验和开展专题研讨为主。

吉林油田的新能源业务以及CCUS技术取得的阶段性成果受到了高度肯定。吉林油田在老油田转型发展以及油气新能源融合发展方面展现了良好的实践，极大提升了中国石油在CCUS和碳中和领域的影响力，也为我国在国际气候谈判中增加了话语权。

魏兆胜副总经理分享了他对于CCUS技术发展的四点感想，包括CCUS系统工程问题需要协同研究，CCUS开发过程中的复杂现象需要长期科学研究和试验来提升认知，CCUS业务运行需要建立闭环管理机制，以及在“双碳”战略下，CCUS产业发展迎来新的机会。他强调，中国石油发展CCUS产业前景广阔，所有学员需要充分学习和研讨，以提升对CCUS工程项目的运行质量和效果。

吉林油田副总经理王伶威表示，此次培训班为各企业间的学习交流搭建了有效平台，将大力推进绿色低碳转型发展，以实现“双碳”目标。同时，她强调集团公司对吉林油田的信任，详细介绍了吉林油田如何精心地培训，包括实训基地建设，CCUS从业人员履职能力模型的研发，以及培训方案和课程设计的制定等。

最后，集团公司人力资源部员工培训处处长何波对此次培训提出了三点要求：要勇扛使命责任，全力展现石油情怀；要突出创新引领，努力突破关键技术难题；要强化成果产出，努力打造素质优良的人才梯队。

15A8专家锐评：这次的CCUS技术培训良好地结合了理论与实践，它展现了企业培训的重要性。吉林油田的实践表明，CCUS技术在石油企业管理上可以发挥积极作用。此次培训，不仅仅是对于CCUS技术的学习，还是对于如何应对绿色低碳转型，以及如何通过技术提升企业竞争力的探索。这也体现了企业培训的最终目标，那就是增强企业的核心竞争力。在我看来，这样的培训是企业发展的重要驱动力，是企业不断进步的关键。