为了提升安环管理水平，培养专业化、年轻化管理人才，比亚迪集团启明星训练营于10月19日如约举行开幕仪式。训练营邀请了众多领导和嘉宾的参与，13位讲师和122位学员共同见证。

开幕仪式上，集团副总裁致开幕辞，寄语学员们在工作中不断历练、在培训中不断提升，快速成长为公司所需要的安环人才。为了使学员们能够更好地理解并应用于实践，副总裁提出了几点要求：担当大任，有责任心，具备强大的专业能力，坚持勤奋斗。这些要求都是为了培养学员们的领导才能和专业能力。

品质处副总裁办公室经理详细介绍了培养方案和激励计划，为公司培养专业安环人才全力以赴。柳经理对学员们提出期望，要求他们做到清正廉洁、多下现场、专业熟稔、实事求是和闭环管理。甘工讲述了自己的经验，鼓励学员们勤学苦练、善于思考如何将工作做到最好。此外，讲师团队也为学员们传授了丰富的知识和技能。

整个训练营历时6天，在这项培养计划中，学员们学习了如何发现隐患与闭环、从零开始运营废水站、特种设备的识别、采购与维保、高危作业的管理等课程。此外，还进行了ISO管理体系的全解构培训，帮助员工们更好地理解和掌握安环管理体系的精髓。

本次训练营不仅注重理论教学，更加重团队合作和个人能力培养。学员们统一参加了结业竞技考试，通过的学员将获得结业证明并被颁发奖励。此外，还进行了团队拓展活动，通过各类团队活动增强了学员们的合作能力。

启明星训练营是一个交流碰撞的平台，旨在提升安环人的知识、技能、经验和思维。通过该训练营，比亚迪集团不仅提升了安环管理水平，培养了专业化的人才，而且加强了团队合作和个人能力的培养，这将为比亚迪集团的未来发展奠定坚实的基础。

15A8专家锐评：比亚迪集团的人才储备培养计划在提升安环业务水平和选拔优秀储备人才方面取得了优异的成果。通过为期6天的课程和13位讲师的授课，为122位学员聚势赋能。课程内容涵盖了发现隐患与闭环、特种设备、高危作业管理等多个方面，谢老师的ISO管理体系培训更是加强了学员们对安环管理体系的理解和应用。训练营还设置了结业竞技考试和团建拓展活动，提升了学员们的实践能力和团队合作精神。通过该人才储备计划，比亚迪集团为公司的安全生产保驾护航提供了有力的人才支持。