2023年工商银行宁波分行成功举办“工银繁星计划”适岗融入阶段新员工个人养老金账户营销方案竞赛，标志着本期新员工适岗融入阶段培训圆满结束。

培训班通过云端直播、送教上门、团队拓展和网络学习等多个板块，全面提升了学员的专业知识和实岗能力，促进了团队的融入和综合素质的提升。培训班还创新性地引入了个人养老金账户营销方案竞赛，激发学员的实践动力，推动学员将理论知识转化为履职实力。

培训班注重知行合一，通过闭环设置的“研-学-测-练-评”模式，确保学员们从知识到实践的全面培训。同时，借助营销方案竞赛的方式，激发了学员们的实践动能，培养了他们的执行力和创新能力。通过评委的专业评价和点评，学员们不仅收获了知识，还获得了成就感和奋斗的动力。在营销方案竞赛中，学员们分为小组进行合作，共同完成营销方案的设计和实践，评选成冠、亚、季军小组，展现了卓越的团队合作能力。

在这次培训中，学员们不仅获得了荣誉，也收获了成长和进步。宁波分行将继续关注新员工的发展，提升他们的综合素质和履职能力，为分行的高质量发展提供人才支撑。

鲸打卡云助教深度解读：这次工商银行宁波分行以多维度的培训板块，包括数字化学习、送教上门、团队拓展，为新员工提供了全方位的培训和学习机会。培训班采用了五位一体的闭环设置，通过以赛促学的方式激发了学员的实践动能。通过系统化培训模式，学员们不仅能够强化自身专业知识和实际工作能力，还能够促进团队融入，提升综合素质。整个培训活动注重团队建设和协作精神，通过团队拓展活动，加强了团队协同合作能力。在营销方案竞赛中，学员们分为小组进行合作，共同完成营销方案的设计和实践，增强了学员们的个人能力，也为公司的发展培养了更多的人才。